Portrait de l'équipe de l'insertion professionnelle et de l'apprentissage

La direction de l’insertion professionnelle et de l’apprentissage a pour mission de préparer, accompagner et faciliter l’entrée dans la vie professionnelle de nos étudiantes et étudiants de la 1ère année jusqu’à 1 an après le diplôme.  

Ses activités

• Un observatoire de l’insertion professionnelle : une enquête sur l’insertion professionnelle est envoyée chaque année aux alumni 6 mois, 18 mois et 30 mois après la diplomation. 
  
  
• Des dispositifs d’accompagnement au projet professionnel de la 1ère à la 5ème année :

> Conférences de méthodes et coaching individuel pour toutes les étudiantes, étudiants de 1ère et 2ème année 

> Forum des masters 

> Conférences et apéros pros avec les alumni 

> Plateforme alumni comprenant les offres de stages, d’apprentissages & d’emplois ainsi que l’annuaire des alumni… 

• L’animation et la coordination des ambassadeurs, ambassadrices de majeure. 
  
  
• Le service des stages : gère et accompagne les stages optionnels, les stages de mobilité internationale de 3ème année, les stages obligatoires de fin de masters. 
  
  
• Les relations et partenariats avec l’association des alumni, les institutions et les entreprises pour des ateliers de simulation d’entretiens, pour des offres de stages, d’apprentissages et d’emplois, pour des projets tutorés… 

L’équipe

Anne-Claire Beurthey, directrice de l’insertion professionnelle et de l’apprentissage 

Elle définit la stratégie et oriente les actions pour favoriser l’insertion professionnelle des étudiantes et étudiants en lien avec les objectifs de la direction de l’Ecole, les propositions de l’équipe et de l’association des alumni, les besoins des étudiantes et étudiants, les évolutions du monde professionnel. 

Elle contribue au développement des relations avec les organisations, les associations et les institutions publiques. 

Elle est également responsable pédagogique de la majeure Management des institutions culturelles en apprentissage. 

Elsa Diévart, responsable de l’insertion professionnelle et de l’apprentissage 

Elle anime et coordonne l’équipe de la direction de l’insertion professionnelle et de l’apprentissage. Elle pilote notamment les enquêtes d’insertion professionnelle, l’évaluation et l’amélioration des outils utilisés par l’équipe.   

Enfin, elle intervient lors d’ateliers collectifs de préparation au recrutement en 1ère et en 2ème année (ateliers de rédaction de cv et lettres de motivation, techniques d’entretien) et pilote l’équipe de coachs professionnels chargée des séances de coaching individuel.  

Claire Van Wynendaële, chargée de la relation aux alumni et du mentorat 

Elle anime et gère la plateforme des alumni (actualités, agenda des évènements, recueil de témoignages d’alumni…), développe et accompagne des projets de l’Ecole en lien avec les alumni destinés aux étudiantes, étudiants (conférences et apéros pros, retours d’expériences, évènements ponctuels…), accompagne le programme ambassadeurs et ambassadrices de majeure et met en œuvre le mentorat entre les alumni et les étudiantes, étudiants. 

Catherine Lebas, responsable du service des stages, adjointe à l’insertion professionnelle 

Elle est responsable de la gestion administrative des 600 stages annuels effectués par les étudiantes, étudiants à Sciences Po Lille. Elle veille à la production et à la diffusion d’informations sur les stages et met en place des outils permettant d’optimiser la recherche et le déroulement des stages.  

Elle gère la préparation des stages pour la mobilité internationale en 3ème année et valide les missions. 

En coordination avec Elsa Diévart, elle participe à l’organisation d’ateliers sur l’accompagnement au projet professionnel. 

Enfin, elle assure le suivi administratif des étudiantes, étudiants durant les stages et la relation avec les organismes d’accueil, et les responsables enseignants. 

Karine Collie, assistante des stages et de l’insertion professionnelle 

Elle assiste Catherine Lebas dans le suivi administratif des stages optionnels et obligatoires. Elle assure notamment la gestion administrative des conventions et avenants en relation avec les organismes d’accueil. 

Elle informe les étudiantes, étudiants sur les modalités de stage et met à jour les outils pour faciliter leurs recherches (historique des stages, CRM...).  

Charlotte Meznad, chargée de l’apprentissage et de la taxe d’apprentissage 

Elle assure la gestion administrative des formations en apprentissage : contrats, conventions, budget et suivi financier, communication, gestion de la scolarité. 

De plus, elle accompagne et informe les élèves apprentis, leurs futurs employeurs, leur maitre ou maitresse d’apprentissage, sur les modalités des formations en apprentissage. 

Enfin, pour les partenaires entreprise, elle est en charge de la collecte de la taxe d’apprentissage. 

N’hésitez pas à contacter l’un des interlocuteurs ci-dessus selon vos besoins ou demandes.

L’équipe de l’insertion professionnelle et de l’apprentissage 

En savoir plus sur le projet professionnel d’un étudiant, étudiante à Sciences Po Lille 

Un étudiant ou une étudiante entre à Sciences Po Lille, attiré par la pluridisciplinarité de la formation. Le projet professionnel va petit à petit se construire à l’occasion des étapes et des choix qui jalonnent la scolarité : les cours, les stages, l’année de mobilité à l’étranger, les choix de spécialité et de majeure, le mémoire de recherche ou le rapport d’expertise le stage de professionnalisation, les rencontres avec les alumni…

La pluridisciplinarité permet de développer des compétences spécifiques reconnues et recherchées sur le marché du travail. Les étudiantes, étudiants diplômés peuvent exercer une grande diversité de métiers et s’insérer dans de nombreux domaines d’activité grâce à la qualité de la formation reçue et la capacité d’adaptation acquise au cours de leur cursus.

Connaître les chiffres de l’insertion professionnelle de nos étudiantes, étudiants